专业培训

随着法律环境日益复杂和多变，企业面临着越来越多的可能影响其运营的法律挑战。为了保持市场领先地位，企业需要深入了解管理其内部系统的法律框架。我所专注于提供广泛的公司法律领域培训，旨在帮助我们的客户应对复杂且不断变化的法律环境。

通过我们的服务，客户不仅可以确保他们的业务运营顺利进行，而且可以最大限度地发挥其潜力。我们提供以下一揽子法律培训服务，以解决公司投资和日常业务活动中的常见法律问题：

  • 知识产权恢复和保护服务：

知识产权（“IPR”）无疑是每一天企业的核心资产，对其保护需要妥善、准确地履行前期程序。在中国的情况尤其如此，考虑到中国的知识产权保护制度是基于“先申请，先使用”的原则，根据这一原则，通常根据优先权解决知识产权所有权的冲突备案，而不是实际使用本身可能受到的保护。

因此，此一揽子计划的目的是确保企业的知识产权在任何第三方面前都得到充分和适当的保护，并且所有者可以参考司法管辖区提供的各种保护补救措施。

  • 内部公司合规审查服务：

公司在日常运营中有时会低估公司合规性。高管和经理可能认为公司的合规水平足够，在事故发生之前没有必要采取进一步的行动。合规性检查很像我们每年定期进行的健康检查，它不是做一次，就可以涵盖您的整个生命周期。 因此，定期进行企业内部合规筛查，可以帮助企业及早发现问题，从而集中精力寻找合适的解决方案。

  • 人力资源升级和劳工合规服务组合：

人力资源管理在组织的整体成功中起着至关重要的作用。通过驾驭复杂的要求，人力资源合规性有助于降低组织的风险并避免处罚、罚款甚至诉讼，所有这些都会削弱消费者的信任并损害声誉。通过人力资源合规审核升级服务，我们帮助客户检查所有人力资源文件，确保其符合法律法规，并更新这些文件，以更好地保护公司利益和避免劳资纠纷和潜在风险。

  • 商业合同格式升级服务：

商业合同格式升级帮助公司全面了解公司内部合同现状，在充分考虑到公司的商业模式——包括与第三方、子公司甚至与母公司的所有级别的商业合同。

在初步概览的基础上，我们将审查现有的合同类型和内容，协助您升级那些查出内容缺乏某些要素，并在我们认为必要的地方起草补充那些缺失的内容。

  • 环境、健康和安全（EHS）升级和合规服务组合：

环境、健康与安全（Environment, Health and Safety，以下简称“EHS”），是集环境保护、可持续发展和职业安全等理念为一体的企业管理体系。从企业对外投资和/或并购交易的角度来看，如果投资前尽职调查未能有效识别标的公司的EHS合规问题和风险，标的公司将可能承担非预期的纠错成本、行政处罚、投资后ESG管理提升，可能严重损害交易本身的商业价值，达不到投资者预期。

我们与客户密切合作，了解他们的业务流程、运营和目标，然后开发定制解决方案，帮助客户满足监管要求并最大限度地降低与不合规相关的风险，在帮助客户实现EHS合规和升级环境、健康和安全实践方面发挥关键作用。

   • 企业犯罪和反欺诈合规服务：

我们提供与风险评估、合规审查、合规计划、调查、民事和刑事执法事项以及与民事索赔相关的建议和代理，同时为客户提供多个办公室和业务领域之间无缝协调服务，以满足他们的需求。

我们在许多国家/地区的当地法律经验和多语种技能，可实现高效且符合成本效益的服务方案。我所还建立了与公司内部法律、审计和管理团队密切合作的良好记录，以降低成本并最大程度地减少调查造成的干扰。