合规及调查

公司在不断变化的复杂的法律、法规和政策环境中前行。尤其是在中国、印度和越南等新兴国家，在众多法律领域（例如人力资源、公司法）建立和保持合规性对他们来说变得越发重要。

法律合规不仅可以帮助公司避免法律处罚和声誉损失，还可以提高其整体业务绩效。在法律合规服务的帮助下，公司可以确保他们在法律范围内运营并遵守最佳实践。法律合规是成功经营公司的一个基本方面，公司需要经验丰富的律师的支持，以帮助他们以轻松和有保障的方式驾驭这个复杂的领域。

在德恩瑞律师事务所，我们对合规政策和规范的把握，可以为企业提供持续的建议和支持，确保客户可以始终遵守所有相关法律法规，其中包括协助企业完成以下内部和外部程序：

• 了解和研究与具体事项相关的法律法规；

• 就降低风险和/或成本的最佳实践向客户提供建议；

• 审查和/或起草人力资源文件，包括但不限于《员工手册》、《劳动合同》、《服务期限协议》；

• 起草反贿赂行为的标准操作程序；

• 协助客户起草内部政策文件；

• 合规评估和审计；

• 针对员工的合规问题提供培训和教育计划；

• 合规监控和报告；

这些服务根据各公司的具体业务领域和重点而异。